天业集团荣获“全国劳动关系和谐模范企业”荣誉

7月11日,全国构建和谐劳动关系先进表彰大会在北京召开。

会上,新疆天业(集团)有限公司(以下简称天业集团)被授予“和谐劳动关系国家示范企业”荣誉称号。

这是对天野集团在构建和谐劳动关系中所做努力和成就的高度肯定,也是天野集团赢得的又一项国家荣誉。

在表彰大会上,中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华出席并讲话。

他强调,要按照党中央、国务院的决策部署,深入贯彻习近平总书记重要指示精神,推进中国特色和谐劳动关系建设,促进经济增长、就业和劳动关系稳定,促进社会和谐,更好地为经济社会发展大局服务。

据了解,“全国和谐劳动关系模范企业”是由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商联合会组织的表彰活动。

评选重点是十八大以来在构建和谐劳动关系中表现良好、发挥主导作用的单位。

共有342家“全国劳动关系和谐示范企业”和50家“全国劳动关系和谐示范工业园区”获得表彰,新疆7家企业获得表彰。

天野集团是兵团唯一受到表彰的国有企业。

近年来,天业集团党委、董事会始终坚持以习近平中国特色社会主义新时代为指导,以企业中心工作为中心,充分发挥党组织的领导和政治核心职能,将党建工作融入企业生产经营实践,逐步形成党建创新的“发展”模式、党建工作的“先进”长效机制、党建活动的“精细”载体和党建评估的“有针对性”新体系。探索资源相互交流、工作相互融合、优势互补、自然特色独特的党建工作整合新路,使党组织成为团结引领企业发展的“引擎”和“助推器”。同时,以“七个一”工作机制为指导,以创建“双岗双区”为切入点,大力开展创建“标准化党支部”和“特色党支部”活动,加强管理和检查力度,注重日常、定期建设标准化党支部,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动天业集团走高质量发展之路。

为了“大力实施人才培养工程,打造人才产业”,天野集团制定了《创新奖暂行办法》,鼓励创新,奖励创新,激发干部职工自主创业的积极性。

结合企业安全生产发展、安全标准化建设和“安康杯”活动,组织开展团队建设成果汇报会、先进团队评选、团队小班、团队故事分享、团队建设招投标交流等活动。充分促进团队建设的发展。

天野集团大力弘扬劳动模范和工匠精神,积极营造别出心裁的文化,打造立足、高效、参与的“大竞争领域”。通过引进国际先进的劳合社安全管理文化,打造本质安全文化;注重打造具有田野特色的“田野佳”文化品牌,提升团队活力,营造学习技术的文化氛围,让劳动竞赛和技能竞赛真正成为提升员工能力的有效平台,让员工的“五小”和合理化建议活动成为“金点子”的孵化器,真正激发员工的创新和创造力。


在企业发展过程中,形成了“坚持创新驱动战略,开创循环经济发展新模式,实现绿色优质发展”的企业发展理念。

天野集团始终坚持人才发展的第一要素,坚持以维护员工合法权益为中心、以提高员工生活水平为宗旨、以建立和谐劳动关系为宗旨的原则。在贯彻《劳动合同法》、坚持以人为本、实行民主管理、不断改善劳动条件等方面一直堪称典范。企业职工的工资水平和福利待遇稳步提高。劳动合同签订率和社会保险覆盖率均达到100%,形成了科研创新、人才培养和企业发展的多环节发展趋势,实现了员工和企业共同发展的良好局面。

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